Security Guard / Satpam / Guard Night

Last Update
27 / 12 / 2020
MinimumPurchase
1
Visited
50 Times

Price
Rp. 2.800.000

Share

Add To Cart

Attention!

This company is registered as a Free Member. Avoid making payments before meeting the seller or seeing the goods in person. COD (Cash On Delivery) or meeting directly with the seller is a safe transaction method that we recommend.

Specification of Security Guard / Satpam / Guard Night

Browse through the extensive list of Security guard uniform. Find the best offer from thousand of supplier in Indonetwork.
Menyediakan Layanan Personil Security / Satpam untuk perkantoran, Industri, Organisasi Nirlaba, Real Estate, Perguruan Tinggi, Instansi Pemerintahan dengan kualifikasi Pelatihan Non Sertifikasi dan Latihan Dasar Setingkat Polda. Memiliki kemampuan melaksanakan tugas secara mandiri dan bertanggung jawab. Ketertiban dan Keamanan, apalagi rasa aman, merupakan tanggung jawab bersama. Kerja sama antara masyarakat dan Polri, sebagai pengayom dan pelindung harus terus dibina serta berkelanjutan agar tercipta ketahanan diri, lingkungan dan akhirnya terwujud pada Ketahanan Nasional. Jenis-jenis gangguan keamanan yang sering terjadi dilingkungan kerja seperti : Bahaya Bongkar-Muat barang, Pencurian dan Perampokan, Ancaman Bom dan Terorisme, Sabotase, Perkelahian antar Karyawan, Bahaya Api dan Kebakaran, Bahaya Bencana Alam, Unjuk rasa dan lain-lain. PT. EKA JASA KARYA Medan merupakan perusahaan yang bergerak dibidang Jasa Pengamanan dengan tenaga Security/ Satpam yang Profesional, terampil, terlatih dan bersertifikasi Gada Pratama dari Kepolisian Daerah. Tugas-tugas yang biasanya dilakukan selain tugas – tugas pada alinea di atas, adalah meliputi: Pengaturan lalu lintas kendaraan, pengaturan parkir, pengaturan nomor antrian, pengaturan absensi, penjagaan yang meliputil pelayanan terhadap Pimpinan, tamu dan karyawan, menerima dan mengirim pesan melalui telepon, pencatatan barang/ kendaraan/ orang yang keluar masuk, pencatatan kejadian-kejadian dan monitoring, pengawalan terhadap tamu/ pimpinan/ karyawan, pengawalan terhadap uang dan surat-surat berharga/ dokumen-dokumen dan pengawalan terhadap tahanan sementara, melakukan pengontrolan/ ronda sesuai dengan jadwal dan route yang telah ditentukan, dan lainnya. Sesuai dengan Fungsi dan perannya, Satuan Pengamanan/ Security Guard adalah: Pertama: Unsur pembantu Polri dalam penegakan hukum di lingkungan kerjanya, Kedua: Unsur Pembantu Pimpinan dalam menyelenggarakan keamanan dan ketertiban dilingkungan perusahaan. Maka sudah selayaknyalah setiap Badan Usaha membentuk Satuan Pengamanan secara Swakarsa dalam rangka menyelenggarakan Keamanan dan ketertiban di lingkungan kerjanya, sehingga dapat membantu menciptakan Iklim Usaha yang Kondusif dan berkesinambungan. Ingat motto Keamanan: “ Aman itu Mahal, tapi lebih mahal jikalau tidak Aman” .
Show More

PT. EKA JASA KARYA( OUTSOURCING SERVICE COMPANY)

PT. EKA JASA KARYA ( Outsourcing dan Security Service) berdiri sejak tahun 2014 yang bergerak di bidang Jasa Outsourcing ( supplier tenaga kerja alih daya) dan Jasa Pengamanan ( Security Supplier Service) . Berdomisili Propinsi Sumtera utara, sebagai bagian wilayah kerja dan layanannya, berperan sebagai Perekrut dan Penyalur Tenaga Kerja diwilayahnya, serta dalam pemerataan kesempatan kerja.

PT. EKA JASA KARYA ( Outsourcing dan Security Service) , melihat kebutuhan dunia usaha akan tenaga kerja semakin berkembang, dalam rangka mendukung aktivitas produksi dan bisnisnya. Yang dibutuhkan adalah produktivitas yang tinggi dan tidak terkendala oleh masalah ketenagakerjaan yang sudah menjadi Problem Utama perusahaan dan pemerintah seperti mogok kerja dan provokasi pihak ketiga yang tidak bertanggung jawab demi ambisi pribadi dan Organisasi mereka. Hal ini sangat menjadi Momok bagi pengusaha, ditengah Permintaan/ Order barang produksi sedang tinggi, di saat itu pula terjadi pemogokan kerja. Masalah lainnya adalah ketidakpastian peraturan dan penegakan hukum di Indonesia menjadi kendala yang berat, sehingga bukan masalah bisnis saja yang harus dihadapi, tapi banyak masalah yang sepatutnya tidak menjadi masalah. Sebenarnya Pengusaha dan Tenaga kerja adalah yang menjadi korban sebenarnya, dari misi ambisius pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab. Akibat Perusahaan tidak sanggup memenuhi tuntutan tersebut, akan terjadi gelombang Pemutusan Hubungan Kerja Masal ( PHK) , dan ketika diminta tanggung jawab pihak-pihak tertentu, ternyata mereka tidak mampu menyediakan peluang kerja, malah merekalah yang menyebabkan terjadinya PHK.

Sebenarnya adanya kehadiran perusahaan Ousourcing merupakan jalan tengah dari permasalahan-permasalahan tersebut, agar Pengusaha fokus pada aktivitas bisnis utamanya dan tidak terkendala lagi oleh masalah ketenagakerjaan, karena tenaga kerja yang ditempatkan adalah menjadi tanggung jawab perusahaan Jasa Outsourcing tersebut.

Kesalahan Persepsi Pengusaha tentang outsourcing, bahwa menggunakan Outsourcing harganya lebih murah, bisa dibawah Upah Minimum, dan harga bisa ditawar-tawar pada angka yang sangat Impossible. Anggapan seperti itu sebenarnya tidak sepenuhnya salah, tapi membayar dengan yang tidak wajar akan memiliki banyak tantangan, seperti melanggar regulasi ketenagakerjaan, ketidaknyamanan bagi tenaga kerja, terjadinya replacement tenaga kerja yang terlalu sering terjadi, dan kecurangan kualitas kerja.

Menggunakan Jasa Outsourcing dari sisi budget, sebenarnya lebih mahal, dengan adanya Fee yang dibayarkan antara 10% sampai dengan 20 % dari total tagihan utama. Selain itu Perusahaan Pengguna juga harus membayar didepan / mencicil Tunjangan Hari Raya, BPJS ( Tunjangan sosial dan kesehatan) , Pengganti cuti. Artinya regulasi tetap dijalankan, tetapi resiko ketenagakerjaan seperti : Pemogokan, rekruitment, replacement, payroll, perselisihan dan lainnya dilimpahkan kepada PERUSAHAAN OUTSOURCING.

Justeru Pengusaha harus merasa khawatir bila harga yang diberikan oleh perusahaan Outsourcing di bawah harga standar, ini akan menjadi boomerang dan bom waktu bagi Perusahaan Pengguna dan Perusahaan Outsourcing tersebut. Untuk itu itu diharapkan agar Pengusaha agar lebih jeli/ selektif dalam menentukan Perusahaan Outsourcing sebagai pelaksana ketenagakerjaan di perusahaannya.

Unsur dalam menentukan Harga Outsourcing:

A. Biaya Pokok:

1. Basic Salary

2. Thr/ bulan

3. Jaminan Sosial ( BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan)

4. Pengganti Cuti ( bila ada)

5. Lembur ( bila ada)

B. Biaya Tambahan

3. Uang Makan dan Transport

4. Pengawasan ( supervisi)

C.Fee dan Pajak

5. Fee Management

6. Pajak Penghasilan Pasal 23

7. PPN 10% atas fee

PT. EKA JASA KARYA ( Outsourcing dan Security Service) , menawarkan beberapa Jasa Outsourcingnya seperti:

1. Security Service ( Jasa Penyedia Tenaga Security / Satpam) ,

2. Driver Service ( Jasa Penyedia Tenaga Supir) untuk Kantor dan Pribadi.

3. Office Boy dan Cleaning Service

4. Jasa Recruitment Non Outsourcing

5. Jasa Penyedia Tenaga Sensus Data ( Street Data Collector)

Jasa-jasa tersebut kami tawarkan karena adanya permintaan pasar, sehingga ini merupakan peluang bagi Perusahaan kami. Permintaan tersebut juga karena kepercayaan pasar kepada Perusahaan kami untuk menangani ketersediaan tenaga kerja yang dibutuhkan.

Bukan kuantitas jumlah Pengguna yang kami utamakan, tetapi kualitas Pelayanan dan kami sangat serius menangani project.

Salam Tetap Bekerja dari kami,

PT. EKA JASA KARYA ( Outsourcing dan Security Service)

ZAINUL AZMI PULUNGAN, SH

DIREKTUR
Show More

PT. EKA JASA KARYA( OUTSOURCING SERVICE COMPANY)

Free
Komplek Tirta Setia Residence Jl. Terusan - Bandar Setia Tembung- Medan - Medan, Sumatera Utara, Indonesia -20371
Last Login 29 / 03 / 2021